日前，齊都醫(yī)字出臺(tái)《加強(qiáng)優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，按照方案設(shè)計(jì)，醫(yī)院將開(kāi)啟優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，著力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才后備力量培養(yǎng)，進(jìn)一步深入貫徹我院科教興院、人才強(qiáng)院發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)醫(yī)院能力建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

方案對(duì)入選中青年專業(yè)技術(shù)人才設(shè)置了具體的標(biāo)準(zhǔn)和條件，對(duì)選拔程序做了具體規(guī)定。培養(yǎng)對(duì)象經(jīng)由符合條件參加評(píng)選者個(gè)人申請(qǐng)、科室推薦、資格審查、民意測(cè)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)考試、醫(yī)院專家委員會(huì)綜合評(píng)定以及院長(zhǎng)辦公會(huì)研究審定、公示無(wú)異議后確定。培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期間將享受資助科研經(jīng)費(fèi)、資助學(xué)術(shù)交流、帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)、優(yōu)先參加在職學(xué)歷教育、優(yōu)先考慮職稱晉升以及管理崗位后備人選等待遇，同時(shí)也賦予相應(yīng)的崗位職責(zé)，要求完成規(guī)定的工作和任務(wù)并到達(dá)相應(yīng)的要求。

方案規(guī)定，培養(yǎng)對(duì)象視情況沒(méi)一到兩年遴選一批，每批遴選5名左右，培養(yǎng)期限為三年，期間實(shí)行動(dòng)動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)考核落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。