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9月9日，在完成既定遴選程序并公示后，張華、呂學(xué)芬、孫忠利、劉同濱、趙圣華5人被確定為我院第一批優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)對象，我院“優(yōu)青培養(yǎng)計劃”邁出第一步。

此次遴選，經(jīng)過了資格審核、科室測評、專業(yè)知識考試、職能科室測評、專家委員會及院長辦公會綜合評定和院內(nèi)公示等程序，23人報名參與角逐。

“優(yōu)青培養(yǎng)計劃”旨在進一步貫徹我院人才戰(zhàn)略，加強人才梯隊建設(shè)和后備力量培養(yǎng)，助力醫(yī)院更好更快發(fā)展。為此，今年7月4日，我院專門出臺了《關(guān)于加強優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施方案》。

方案規(guī)定，優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才聘期三年，期間將享受資助科研經(jīng)費、資助學(xué)術(shù)交流、帶薪進修學(xué)習(xí)、優(yōu)先參加在職學(xué)歷教育、優(yōu)先職稱晉升以及作為管理崗位后備人選等待遇。

方案同時規(guī)定了對培養(yǎng)對象的動態(tài)管理細則，包括年度考核、工作目標任務(wù)完成情況督促檢查、聘期結(jié)束后全面綜合考核等。考核將聘請外院專家組織實施，對考核成績突出、為醫(yī)院建設(shè)做出重大貢獻的將給予獎勵或重用，對完不成目標、成績平平者，將停止資格，取消待遇。

“優(yōu)青培養(yǎng)計劃”將常態(tài)化推進，視情況每一到兩年遴選一次，每次5名左右。

（醫(yī)務(wù)科 周忠波）